DISC- KHAI PHÁ SỨC MẠNH BẢN THÂN - GIÚP ĐỠ KHÁCH HÀNG GIA TĂNG DOANH SỐ- XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM VÀ NÂNG CAO KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO 

  • Bạn mong muốn mình trở lên thành công và giàu có?
  • Bạn mong muốn có nhiều mối quan hệ trong cuộc sống?
  • Bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo thu phục nhân tâm?
  • Bạn muốn xây dựng lên một đội nhóm kinh doanh thành công
  • Bạn muốn trở thành người bán hàng xuất xắc đầy thuyết phục?
  • Bạn muốn có một cuộc sống hạnh phúc vui vẻ hơn?

DISC Một công cụ đo lường khả năng của con người cực kỳ mạnh mẽ và chính xác. Đó là lý do tại sao được chứng minh độ tin cậy hơn 30 năm sử dụng với gần 100 triệu người được đánh giá. có thể giúp hoàn thiện giao tiếp, giảm thiểu xung đột và thất vọng, phát triển các nhà quản lý và phương thức làm việc theo nhóm.

D-I-S-C LÀ GÌ?

Bản test DISC là công cụ giúp BẠN đo lường chính xác 4 đặc điểm cơ bản của con người: 

✦ Dominance: Tiên phong, bản lĩnh, lãnh đạo, độc đoán.
✦ Inducement: Lạc quan, vui vẻ, hoà đồng, thân thiện.
✦ Submission: Trầm tư, nội tâm, chậm chạp
✦ Compliance: Ổn định, cẩn thận, chi ly, tính toán.

PDS là đơn vị đầu tiên Việt Nam phát triển độc quyền công cụ Test DISC phân tích chuyên sâu, đã giúp cho hơn 1000 người phát triển công việc và thành công.

 

CHÚNG TÔI BÁN DISC VÀ CÁC GIÁ TRỊ CỦA NÓ. 
NHƯNG HÔM NAY TÔI TẶNG CHO BẠN. BẠN MAY MẮN, VÀ CŨNG LÀ SỰ MAY MẮN ĐỐI VỚI CHÚNG TÔI. BỞI VÌ SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI LÀ CHIA SẺ - CHO ĐI VÀ ĐƯỢC NHẬN LẠI NHIỀU HƠN! :)


Hãy CLICK vào nút ĐĂNG KÝ NHẬN QUÀ bên dưới để nhận bản test DISC , giúp bạn :

  • Thấu hiểu bản thân mình, lợi thế, nhược điểm, để định hướng nghề nghiệp, phát huy điểm mạnh bản thân.
  • Cách để trở thành nhà lãnh đạo thu phục nhân tâm tạo ảnh hưởng với người khác, cách lãnh đạo với với 4 nhóm người DISC,  Khi hiểu rõ về DISC, người lãnh đạo doanh nghiệp biết cách bố trí nhân lực như thế nào để xây dựng lên một nhóm làm việc hiệu quả, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản lý xung đột, đào tạo và huấn luyện nhân sự hợp lý.
  • Nhà quản lý và tuyển dụng: Mang lại cho các nhà lãnh đạo, đặc biệt là quản trị nhân sự, một công cụ để tuyển dụng, đào tạo, giữ chân nhân tài, Làm thế nào để bán hàng cho từng nhóm người một cách hiệu quả nhất?
  • Tăng doanh số: Làm thế nào để nhận diện được tính cách mua hàng từ đó có phương pháp tiếp cận và bán hàng phù hợp, Làm thế nào để bán hàng cho 4 nhóm người một cách hiệu quả nhất?
  • Cách điều chỉnh cân bằng các chỉ số DISC và giao tiếp với 4 nhóm người hiệu quả.


This is the bottom slider area. You can edit this text and also insert any element here. This is a good place if you want to put an opt-in form or a scarcity countdown.